beat365

beat365（以下简称省beat365集团）成立于2017年4月，由锦弘集团、川旅集团、金牛宾馆等3家企业组建而成，是省委、省政府批准组建的大型旅游旗舰型企业集团，肩负落实文化强省旅游强省建设战略部署，整合全省文旅资源、推动文旅产业转型升级、带动全省文旅产业发展的重要使命。

安逸酒店集团有限责任公司（以下简称安逸酒店集团）为省beat365集团二级公司，整合省直部门、省属企业经营性酒店资产，以及省beat365集团旗下金牛宾馆、锦江宾馆、四川宾馆等酒店企业，聚焦建设“国内一流、国际知名综合性酒店集团”目标，突出“政务、商务”两大功能，重点打造“酒店管理、资产运营、中央集采、特色餐饮”四大板块。加快建成具有核心竞争力的酒店行业龙头企业，奋力迈进中国饭店集团10强。安逸酒店集团连续8年入选“中国饭店集团60强”榜单。

为进一步优化公司人才结构，选拔更具创新精神和专业素养的优秀人才，面向社会符合岗位条件要求的员工开展公开招聘。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

（一）招聘岗位

本部产业发展部商旅平台岗（1人）

本部产业发展部科技创新岗（1人）

本部董事会办公室董事会管理岗（1人）

（二）基本条件

1.具有较高的政治素质，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持国有企业改革的社会主义方向，具有强烈的事业心。

2.具有履行岗位职责所必需的专业知识、政策理论水平和工作能力。

3.具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，联系群众，作风形象和职业信誉好。

4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

5.认同公司企业文化。

6.法律法规规定的其他条件。

（三）任职资格条件

1.本部产业发展部商旅平台岗

（1）大学本科及以上学历；

（2）年龄45周岁以下（1981年5月13日后出生）；

（3）具备应用经济学、外语学等相关知识；

（4）熟练掌握酒店运营技能、熟练应用现代信息技能，熟练应用办公软件和公文写作技能，优良的沟通能力。

2.本部产业发展部科技创新岗

（1）大学本科及以上学历；

（2）年龄45周岁以下（1981年5月13日后出生）；

（3）具备经济学、市场营销学、酒店管理学等相关知识；

（4）熟练应用办公软件和公文写作技能，优良的沟通能力。

3.本部董事会办公室董事会管理岗

（1）大学本科及以上学历；

（2）中共党员；

（3）年龄45周岁以下（1981年5月13日后出生）；

（4）具备行政管理学相关专业知识；

（5）熟练应用办公软件和公文写作技能，优良的沟通能力。

二、报名、考试及录用流程

1.报名。自公告发布之日起至2026年6月4日18:00，报名人员在《安逸酒店集团有限责任公司公开招聘公告》中，填写《安逸酒店集团有限责任公司应聘登记表》（附件），将报名表及资格初审要求的材料发送至邮箱anyijiudiangroup@163.com。邮件以“应聘岗位+应聘者姓名”命名，各类报名所需资料均以附件形式发送，邮件大小请勿超过10M。

2.资格审查。报考人员准确完整填写《安逸酒店集团有限责任公司应聘登记表》，采用其他格式表格填写的视为无效。本人电子照片、学历学位证书、职称证书、各种执业资格证书（扫描件）作为附件发送。

3.笔试、面试。

4.入围。

5.研究确定入职人选。

6.背景调查。

7.办理入职手续。

三、资格禁入情形

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（二）被开除中国共产党党籍或公职的；

（三）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查，尚未作出结论的；

（四）受党纪政务处分或组织处理等影响期未满，或期满影响使用的；

（五）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（六）因违规违纪违法或受到责任追究被免职（解聘）的党政机关和事业单位人员；

（七）存在法律法规及政策规定应当回避，或不得聘用为国有企业工作人员其他情形的。

对于曾为集团及下属企业员工的应聘者，有下列情形之一的，原则上不予录用。

（一）经认定，在职期间因个人原因给集团造成经济损失，或存在严重违纪违规行为的；

（二）曾因违反集团管理制度被解除劳动合同（辞退），或在职期间年度绩效考核结果为不合格的；

（三）已通过领取安置费、经济补偿金等方式与集团依法解除劳动关系的。

四、应聘须知

1.应聘者须对提交信息、资料的真实性负责。资格审查贯穿考调工作全过程，在任何阶段发现应聘者有不符合岗位要求情形的，立即取消考调资格，责任由应聘者自负。

2.本次公开招聘将电话通知进入各环节人员。报名时，应聘者应按要求填写联系电话，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加面试的，视为自动放弃。凡未进入下一环节的人员，均不再另行通知。

3.为保证招聘工作顺利进行，应聘者不得托人说情、打招呼，一经发现，立即取消应聘资格。

4.公告未尽事宜，请与安逸酒店集团联系。咨询电话：肖老师028-85507879。

附件：安逸酒店集团有限责任公司应聘登记表 

安逸酒店集团有限责任公司

2026年5月29日